Mind Power Transformation

BEYOND THE LIMIT
MIND POWER TRANSFORMATION



PENDAHULUAN
 
Program ini dapat membantu para siswa, pendidik dan orang tua murid untuk menemukan kenyamanan psikisnya yang dampaknya bekerja optimum dengan pikiran positif dan menerima perubahan yang terus menerus (Continous Positive Transformation). Program kami menggunakan metode Psychology, NLP (Neuro Linguistic Program) dan Time Line Therapy, tentunya sangat bermanfaat bagi pengembangan potensi diri.

Dengan segala kerendahan hati, program ini sudah diselenggarakan di berbagai Perusahaan dan BUMN di Indonesia juga sudah diselenggarakan 3 batch di Malaysia, dengan lebih dari 60 kelas dan lebih dari 4.700 orang peserta yang telah mengikutinya.

LATAR BELAKANG PROGRAM

Perubahan baik diri sendiri (personal context) dan sosial (social / organization context) akan melibatkan sebuah proses penting yaitu TRANSFORMASI. Transformasi melibatkan sebuah proses perubahan mendasar yang sering disebut sebagai Fundamental Change.  Pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan  POTENSI DIRI akan  menentukan keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan, belajar, bekerja, berinteraksi dan meraih kebahagian hidup.

Ada sebuah prinsip perubahan yang dimulai dari sebuah kesadaran dari setiap individu, yaitu : For Things to Change, I Must Change First – Agar Sesuatu berubah, Saya harus berubah terlebih dahulu. Inilah sebuah proses kesadaran diri yang harus dimiliki oleh setiap individu dalam Institusi. Namun, tidak sedikit individu yang ingin berubah. Banyak individu yang sentiasa ingin berada di zona nyaman (comfortable zone) dan tidak ingin masuk  ke wilayah perubahan yang serba tidak pasti.

Transformasi budaya dimulai dari transformasi pribadi. Institusi tak dapat melakukan transformasi hanya manusia yang dapat melakukannya.

Sebuah perubahan, dapat terjadi karena 3 faktor :
1.  Individu berubah, karena ada rasa sakit (Pain). Ada ancaman yang menyebabkan seseorang harus berubah. Misalnya : Seseorang ingin mengerjakan tugasnya dengan baik karena ada ancaman dipecat dan dikeluarkan dari Institusi.
2.    Individu berubah, karena ada sesuatu yang didapatkannya berupa kesenangan (Pleasure). Misalnya : Pemberian Bonus.
3.   Seorang individu berubah, karena alasan kesadaran diri, misalnya CINTA. Saat seseorang berubah karena CINTA, ia sudah tidak perduli lagi dengan nilai-nilai yang sifatnya materialistis. Ia akan bergerak karena ia menganggap apa yang dilakukannya, sebagai sebuah perjalanan spiritual dalam membuat Mahakarya Indah dalam setiap apa yang dikerjakannya.

Ada tiga (3) pemenuhan pribadi yaitu Emosi, Mental dan Spiritual yang berada dan tersimpan dalam pikiran bawah sadar (Unsconsious Mind).

Apakah mungkin Institusi menjadi sukses di masa datang apabila para staf tidak terpenuhi ketiga hal pemenuhan pribadi itu (emosi, mental dan spiritual)?

Apakah karakter positif staf yang diharapkan akan muncul apabila Institusi tidak mampu memenuhi keperluan pribadinya itu?

Menurut penelitian para ahli psychologist, faktor yang yang mempengaruhi karakter manusia (Attitude) adalah Pikiran Bawah Sadar (Unsconsciousness Mind) yaitu mencapai 88%, sedangkan Pikiran Sadar (Consciousness Mind) hanya 12%. Limiting Beliefs (batas keyakinan) setiap individu berbeda karena terbentuk pengalaman masa lalu. Batas keyakinan yang rendah sangat dipengaruhi oleh pembentukan pola pikir dari orang tua atau keluarga serta lingkungan.

Metode konseling yang dilakukan para ahli psikologi era 1970-an memerlukan waktu yang cukup lama dalam membantu individu untuk keluar dari permasalahan dirinya. Sedangkan penemuan yang dilakukan pada tahun 1950-an oleh DR. Richard Bandler dan DR. John Grinder yang dinamakan NLP (Neuro Linguistic Programming), lalu kemudian pada tahun 1980-an dipopulerkan oleh Anthony Robbins dan metode itu diakui di Amerika Serikat, negara-negara di Eropa, Australia dan Asia termasuk Malaysia dan Indonesia.

Karena menggunakan cara yang praktis dan dalam waktu yang relatif singkat mampu mengubah Pola Pikir yang menghambat seseorang pada akhirnya mengubah kehidupannya menjadi lebih baik. Dan uniknya dengan metode ini bahwa klien (baca: peserta) tidak harus menceritakan permasalahan yang dihadapi atau mengganggu kehidupannya (rahasianya tersimpan dengan baik). Kemudian Anthony Robbins mengubah nama program itu menjadi NAC (Neuro Accelarated Conditioning). Banyak tokoh yang telah menggunakan metode ini diantaranya Andre Agassi, Nelson Mandela, Tiger Wood, Michael Pelps termasuk Bill Clinton, Ronald Reagan dan Barrack Obama serta masih banyak lainnya.

Tuntutan untuk bersaing secara Sehat menuju hidup sukses yang semakin tinggi dihadapi setiap individu, tentunya memerlukan kemampuan yang tidak hanya berupa knowledge (ilmu Pengetahuan), namun juga memerlukan perubahan POLA PIKIR yang tepat sesuai dengan kondisi yang dihadapi saat ini.

Dalam program training TRANSFORMATION WITH MIND POWER kami menggabungkan tehnik-tehnik NLP, aplikasi Time Line Therapy, Hypnotherapy dan Psychology (Mass Conseling), sehingga hasilnya dapat dirasakan oleh para peserta dalam waktu singkat. Karena biasanya pelaksanaan pelatihan NLP dan Time Line memerlukan waktu 5 hari masing-masingnya, namun dengan penggabungan metode diatas maka pelatihan dilakukan dalam waktu hanya 1 (satu) hari.

METODE TRAINING

1.  Menggunakan dasar ilmu Psychology.
2. Menggunakan penerapan tehnik-tehnik NLP (Neuro Linguistic Programming) yang diciptakan oleh DR. Richard Bandler dan DR. John Grinder.
3. Menggunakan penerapan tehnik Time Line Therapy yang diciptakan oleh DR. Ted James.
4. Menggunakan aplikasi Hypnotherapy yang dapat dipergunakan para peserta didalam pekerjaannya.
5.  Entertaining, Inspiring dan Motivating.
6.  Peserta diajak untuk terlibat 100 % dalam setiap proses pelatihan ini.
7.  Training yang menerapkan Experiential Learning Process
8.  Didukung oleh Audio Visual dan Multimedia yang menggugah.
9.  Diskusi Interaktif dan Refleksi Diri

MANFAAT TRAINING

1.          Kekuatan pikiran dan perubahan paradigma.
2.          Komunikasi terbuka & efektif.
3.          Berpikir positif dan pantang menyerah dalam keadaan apapun.
4.          Konkruen antara ucapan dan tindakan.
5.          Melaksanakan komitmen dengan kesadaran diri yang tinggi.
6.          Peserta memiliki Personal Vision  yang besar dalam kehidupannya, semangat kerja yang tinggi untuk berpartisipasi dalam proses pencapaian Goal dan Visi Institusi.
7.          Munculnya kesadaran yang tinggi untuk memberikan kontribusi terbaiknya bagi keluarga, perusahaan, dan lingkungan sekitar.
8.          Membangun koneksi dan kohesivitas peserta dalam Institusi, sehingga terbangun sebuah semangat kolektif.

PROFILE FACILITATOR / COUNSELLOR
E. Prasetyo, S.Psi, M.NLP, CHt
1.         Sarjana Psikologi tahun 1993 dari Universitas Persada Indonesia, Jakarta.
2.         Master Pract NLP (Neuro Linguistic Programming) dari NFNLP Florida, USA.
3.         Sertifikasi Hypnotherapist dari IBH (Indonesian Board of Hypnotherapy).
4.         Sertifikasi Hypno Coach NLP dari NLP Consult Indonesia.
5.         Training Director PT. People First Indonesia.
6.         Psikolog Tim Pencak Silat DKI Jakarta 2011 – 2012.
7.         Psikolog Timnas Bowling Indonesia Sea Games 2011.
8.         Psikolog Timnas Futsal Indonesia Sea Games 2011.
9.        Psikolog Timnas Futsal Indonesia Piala Asia & Asean 2010. Prestasi Indonesia JUARA 1 Asean (AFF) pada tgl 11 April 2010 di Vietnam plus Fair Play Trophy dan lolos ke putaran final AFC di Uzbekistan pada tgl 23 - 31 Mei 2010.
10.      Psikolog Timnas PBSI peiode 2012 - 2015

PENGALAMAN TRAINING
Program training sudah diselenggarakan lebih dari 60 events dengan jumlah peserta yang telah mengikuti program lebih dari 4.700 orang, diantaranya:

1.       International One Day Public Seminar “Strength Training For Children” bersama DR.       Greg J. Wilson, Phd (Australia) 2009.
2.       Mindsetting Program, PT. Bakrie Telecom 2009.
3.       Mind Power For National Licensed Futsal Coach 2009.
4.       Mind Power For National Licensed Futsal Referee 2009.
5.       Mind Power Of Teaching, Yayasan Perguruan Budi Asih, Jakarta 2009.
6.       Mind Power For Business, Launching eEagle Group Australia, 2010.
7.       Mind Power Of Life, Komunitas Kabupaten Sukabumi 2010.
8.       Mind Power Of Sport, Klub Bulutangkis Cinema 2010.
9.       Mental Coaching Tim Nasional Futsal Indonesia ’10, selama 6 bulan.
10.      Mind Power Of Sport, Atlet Porseni Politeknik Indonesia 2010.
11.      Mind Power For Winner, Tim Taekwondo Politeknik Bandung 2010.
12.      Mind Power For Leaders, Project Management PT. Pos Indonesia 2010.
13.      Public Training “Career Coaching with Mind Power” 2010.
14.      Mind Power For Corporate, Yayasan Dapenpos 2010.
15.      Mind Power For Corporate, PT. Pacific Place, Jakarta 2010.
16.      Mind Power Parenting, Yayasan Al Ma’ruf, Jakarta 2010.
17.      Mind Power Of Teaching, Universitas Indraprasta, Jakarta 2010.
18.      Personality Building With Mind Power, Post Master Program Kantor Regional di 20 Propinsi PT. Pos Indonesia, 2010.
19.      Leadership With Mind Power, Post Master Program Kantor Regional di 20 Propinsi PT. Pos Indonesia, 2010.
20.      Mind Power PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Bandung 2010.
21.      Mind Power PT. Boga Mitra Gamma, Bandung 2010.
22.      Mind Power PT. Boga Mitra Gamma, Jakarta 2011.
23.      Mind Power PT. Boga Mitra Gamma, Denpasar Bali 2011.
24.      Mind Power Casa Gourmet, Denpasar Bali 2011.
25.      Personality Building With Mind Power, Post Master Program Kantor Regional di 11 Propinsi PT. Pos Indonesia, 2011.
26.      Leadership With Mind Power, Post Master Program Kantor Regional di 11 Propinsi PT. Pos Indonesia, 2011.
27.      Selling Skill With Mind Power, Training Program for Supervisory Kantor Regional di 5 Propinsi PT. Pos Indonesia, 2011.
28.      Mind Power for Birocrate, Pemerintah Kota Cimahi, Badan Kepegawaian Daerah 2011.
29.      Personality Building with Mind Power, Pemerintah Kota Cimahi, Bagian Umum & Rumah Tangga, 2011.
30.      Personality Building For Teens, SMP Negeri 81 Jakarta, 2011.
31.      NLP Sport: International Futsal Coaching Development, Jakarta 2011.
32.      NLP Coaching, PT. Pertamina (Persero), Novotel Bogor 2011.
33.      NLP Sport: A Great Coach ”C” Category Swim Coach, Jakarta 2011.
34.      NLP Coaching: A Great Team Birocrate, Bandung 2011.
35.      Mind Power MALAYSIA 1, Kuantan Pahang Malaysia, 12 -13 Juli 2011.
36.      NLP Coaching Tim Pencak Silat DKI Jakarta, 15 – 25 Juli 2011.
37.      NLP Coaching 5 bulan Timnas Bowling Indonesia untuk Sea Games 2011.
38.      NLP Coaching selama 2 bulan Timnas Futsal Indonesia untuk Sea Games 2011.
39.      Mind Power Transformation, Next Generation Leaders PT. Pertamina (Persero), untuk 2 batch, peserta 160 orang, Jakarta 11 - 12 Oktober 2011.
40.      NLP Teaching 1.100 orang guru di Cimahi pada tgl 13 Oktober 2011.
41.      Mind Power MALAYSIA 2, Pahang Malaysia, 16 – 17 November 2011.
42.      Personality Building, Div regional Sumatera Selatan, PT. Pos Indonesia, 2011.
43.      Mind Power MALAYSIA 3, Terengganu Malaysia, 1 – 2 Desember 2011.
44.      Mind Power Transformation, PT. Pos Indonesia Muara Bungo, Jambi, 2011.
45.      Mind Power Transformation, PT. Bridgestone Tire Indonesia, Cisarua, 2011.
46.      Mind Power Transformation, PT. Pos Indonesia KKP Jambi, 2011.
47.      Mind Power Transformation, PT. Pertamina - UPMS 2, Palembang 2011.
48.      Mind Power Transformation, ILP Jakarta, 5 Januari 2012.
49.      NLP Coaching, Tim Pencak Silat Pra Pon XXVIII, 11 – 17 Januari, Bali 2012.
50.      Next Generation Leaders, PT. Pertamina Retail Region 2, Palembang 2012.
51.      Dll.

LAMA TRAINING

Lama Training               :      1 Hari
Waktu                             :      Jam 08.00 - 17.00
Jumlah Peserta            :      Minumum 30 (tiga puluh) orang  dan maksimum 100 (seratus) orang per-batch.

Informasi Pendaftaran Hubungi PT. Staffindo Dinamika Mandiri :
Sdri. Murni atau Sdr. Ikhsan
Telp. (021) 4786 1320, 4788 1998, 9829 2890 Fax. (021) 4786 1320
HP. 0813 1078 7020 (Sdri. Murni)